Hallinnointi > Johtoryhmä
Yhtiöjärjestyksen mukaan Revenio Group Oyj:llä tulee olla toimitusjohtaja. Toimitusjohtajan tehtävänä on johtaa Yhtiön toimintaa Yhtiön hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti sekä informoida hallitusta Yhtiön liiketoiminnan ja taloudellisen tilanteen kehityksestä. Hän vastaa lisäksi Yhtiön juoksevan hallinnon järjestämisestä ja valvoo, että Yhtiön varainhoito on järjestetty luotettavasti. Toimitusjohtajan valitsee hallitus. Hallitus on määritellyt toimitusjohtajan toimisuhteen ehdot kirjallisessa toimitusjohtajasopimuksessa, joka on hyväksytty hallituksessa. Sopimuksessa on määritelty myös toimisuhteen taloudelliset etuudet kuten erokorvaus ja mahdolliset muut korvaukset. Toimitusjohtajaa ei voida valita hallituksen puheenjohtajaksi.
Revenio-konsernin johtoryhmä muodostuu toimitusjohtajasta sekä eri toimintojen johtajista. Erotuksena yhtiön lakisääteisistä toimielimistä, johtoryhmän tehtävät ovat operatiivisia. Johtoryhmä kokoontuu vähintään kerran kuukaudessa.
Tehtäviin lukeutuvat:
investointien suunnittelu ja seuranta;
yrityskauppojen valmistelun ja toteutuksen ohjaus;
strategiaehdotusten laatiminen;
päivittäisen toiminnan johtaminen ja seuranta;
hallituksen kokousten valmisteluun liittyvät toimenpiteet.
Jouni on työskennellyt Revenio Group Oyj:n ja sen tytäryhtiöiden toimitusjohtajana vuodesta 2020 lähtien. Aiemmin Jouni on toiminut toimitusjohtajana Innokas Medical Oy:ssä ja Symbio Finland Oy:ssä sekä johtotehtävissä Nokia UK Ltd:ssä ja Meridea Financial Software UK Ltd:ssä.
Kate valmistui alun perin silmälääkäriksi. Hän oli yksi Oculon perustajista ja toimi sen toimitusjohtajana vuonna 2015. Aiemmin Kate on työskennellyt strategisissa, poliittisissa ja vaikuttamistehtävissä McKinsey & Companylla, Maailman talousfoorumin globaalissa terveysohjelmassa, kansainvälisessä aids-rokotealoitteessa (IAVI) ja GlaxoSmithKline Biologicalsilla. Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä Kate on toiminut 28.5.2021 alkaen.
Heli on työskennellyt Icare Finland Oy:n laatupäällikkönä vuodesta 2012 lähtien. Aiemmin Heli on työskennellyt laatupäällikkönä Plexpress Oy:ssä, tuotekehitysjohtajana CTT Cancer Targeting Technologies Ltd:ssä sekä Helsingin yliopiston Haartman Instituutissa tutkijana. Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä Heli on toiminut 1.2.2018 alkaen.
John on työskennellyt Icare USA Inc:n toimitusjohtajana vuodesta 2010 lähtien. Aiemmin John on työskennellyt aluemyyntijohtajana Synemedillä, myyntiedustajana Nidek Medicalilla sekä omistajana Visionary Medical Solutionsilla. Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä John on toiminut 1.2.2023 alkaen.
Ari on työskennellyt Icare Finland Oy:n operaatiojohtajana vuodesta 2012 lähtien. Aiemmin Ari toimi tuotannon, hankinnan ja logistiikan johtotehtävissä, sekä kotimaan että kansainvälisillä markkinoilla toimivissa yrityksissä, kuten Perloksella sekä Enstolla. Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä Ari on toiminut 1.6.2016 alkaen.
Robin on työskennellyt Revenio Group Oyj:n talousjohtajana vuodesta 2015 lähtien. Aiemmin Robin on toiminut monien kansainvälisten yritysten johtotehtävissä sekä Suomessa että Kanadassa ja hänellä on vahva kokemus erilaisista taloushallinnon tehtävistä. Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä Robin on toiminut 6.8.2015 alkaen.
Marco Rizzardolla on yli 20 vuoden kokemus edistyksellisten lääketieteellisten teknologioiden, kuten kirurgisen robotiikan sekä digitaalisten ratkaisujen tutkimuksesta ja kehityksestä johtavissa rooleissa globaaleissa yhtiöissä. Hän on viimeksi toiminut Technical Directorina Alifax Srl:n palveluksessa Italiassa ja sitä ennen Head of Medical Software -johtajana Cambridge Consultants Ltd:ssä Iso-Britanniassa.
Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä Marco on toiminut 8.1.2024 alkaen.
Erkki on työskennellyt Icare Finland Oy:n strategisten kumppanuuksien johtajana vuodesta 2023 lähtien. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus työskentelystä liiketoiminnan johto- ja kehitystehtävissä optisen teollisuuden alalta Specsaversilta ja Grand Vision-ryhmään kuuluvasta Instru Optiikasta.
Revenio Group Oyj:n johtoryhmässä Erkki on toiminut 1.3.2024 alkaen.
Hanna on työskennellyt Revenio Group Oyj:n HR johtajana elokuusta 2021 lähtien. Aiemmin Hanna on työskennellyt strategisissa ja operatiivisissa henkilöstöjohtajan rooleissa kansainvälisissä organisaatioissa, kuten Varian Medical Systemsillä sekä henkilöstön kehitys- ja johtamistehtävissä muun muuassa Telialla, BearingPointilla ja Muratalla. Revenio Group Oyj:n johtoryhmään Hanna nimitettiin 16.8.2021 alkaen.